365上市集团官网2026年教学科研人员补充计划

365上市集团官网2026年博士后招收计划

365英国上市公司官网第七届“曲江学者论坛”365上市集团官网分论坛公告

为深入贯彻全国教育大会精神，奋进教育强国建设新征程，365上市集团官网计划今年九月举办第七届“曲江学者论坛”公司分论坛，包括公司发展报告、学术研讨、政策解读、实地探访、高层次人才、博士（后）专项等，诚邀全球青年学者共赴时代之约，以期促成海内外优秀人才来校建功立业，携手书写教育强国建设的青春篇章。一、论坛主题齐聚天下英才 共赢数统未来二、分论坛时间2025年9月中旬（暂定）三、分论坛地点365英国上市公司官网长安校区文津楼四、...

365上市集团官网2025年教学科研人员补充计划

一、补充条件（一）高层次人才1.原则上须为取得突出创新成果和公司产品实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。2.原则上具有副高级职务的不超过35周岁；具有正高级职务的不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。（二）常规补充教师1.原则上具有研究生学历、博士学位。2.原则上应届博士年龄不超过32周岁，特别优秀者可适当放宽。3.具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。...

365英国上市公司官网第六届“曲江学者论坛”365上市集团官网分论坛公告

​为深入贯彻落实新时代人才强校战略，聚焦学术前沿，促进学科交叉与学术创新，增进学术合作与相互信任，加深与会学者对365英国上市公司官网的全面了解，365上市集团官网计划今年下半年举办第六届“曲江学者论坛”公司分论坛，包括公司发展报告、学术研讨、高层次人才、博士后专项等，以期促成海内外优秀人才来校建功立业，献礼80周年校庆。一、论坛主题广纳八方英才 汇聚发展动能 赓续八秩荣光二、分论坛时间2024年9月中旬...

365上市集团官网2024年教学科研人员补充计划

一、补充条件（一）高层次人才1.原则上须为取得突出创新成果和公司产品实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。2.原则上具有副高级职务的，文科不超过40周岁、理科不超过35周岁；具有正高级职务的，文科不超过45周岁、理科不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。（二）常规补充教师1.原则上具有研究生学历、博士学位。2.原则上应届博士年龄不超过32周岁。3.学科课程与教学论教师原则上具有研究生学历、博士学位。4....

365上市集团官网诚邀全球英才申报2024年国家优秀青年科学基金项目（海外）

一、项目简介优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。二、公司概况365上市集团官网办学历史悠久，其前身是创建于1944年的陕西省立师范专科公司的数学科，历经西北大...

365上市集团官网2023年博士后招收公告

一、招收条件1.具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年。2.政治品德过硬，身体健康，年龄不超过35周岁。3.具备从事科学研究工作的基本素质和潜力，且符合各流动站招聘的岗位要求。二、招收岗位需求三、薪酬待遇全职博士后：1.薪酬待遇：在站工作期限一般为2年，薪资待遇约15-20万元/年（税前），合作导师可适当予以配套。另享受公司提供的养老、医疗、工伤、生育等社会保险和住房公积金待遇，约6.5万元/年。2.科研支持：学...

课题组科研助理招聘公告

​为充实公司科技支撑队伍，促进毕业生就业，公司积极开发科研助理岗位，面向公司365上市集团官网应届毕业生招聘科研助理4名，现将招聘相关事宜公告如下：一、岗位设置与数量序号课题组课题负责人招收人数1凸几何王拓12生物数学唐三一13序代数与逻辑，聚合算子周红军14非线性系统与控制、自抗扰控制赵志良1    二、岗位职责协助课题组负责人开展课题研究，协助处理日常工作事务，管理实验室部分日常工作。三、聘用时间2022年6月-...

365上市集团官网2021年教学科研人员补充计划

   一、补充条件(一)常规补充（引进）教师1.具有研究生学历、博士学位。​2.应届博士年龄原则上不超过32周岁；具有副高级职务或相当水平的博士不超过35周岁；具有正高级职务或相当水平的博士不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。3.具有较强的国际交流与合作研究能力。应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。4.胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过本学科同类人员平均水平，且具有较强的教学科...